在職安FB中有很多會分享他們已上岸考到職安證照的人們，可能是非本科系的人們，考到證照然後呢?？還是繼續待在原公司工作呢? 或者可以加薪呢? 人人都有他們考到照之後的想法。其中有一位詢問FB網友們沒有經驗，年齡已約50，是否還有機會找尋職安相關工作嗎? 這是絕對有機會的，然而進入科技業有比較有規模機會是很渺茫的，怎麼說呢? 這類公司是看得是學歷及過往的經歷，如果剛出社會的新鮮人無經驗他們覺得可以接受，因為它們熱愛使用社會新鮮人。但如果有了年紀，這種機會要由別人幫你拉進去，才能進得去。除了進入科技業，其實還有很多中小型企業及建築業工地是非常需要這樣的人才，還有一種是擔任承包商的職安，是必須進入像是台積電施工承包商，他們要求如果進入台積電施工就必須要有職安證照才能工作。
也就說職安的工作是很多元型態，比如以下: 1.只幫公司掛牌，職務是非職安的工作，像是總務、廠務、品保等職務； 2. 做職安的工作但也要兼總務庶務，就是身兼多職。如果這樣，讀者一定要往好處想，要借由此次機會有職安工作經驗； 3.專心做職安，在公司建立ISO 管理系統，搞文件、搞訓練、搞安委會或巡檢等，非常正軌職安工作；4.工地工安； 5.剛說的承包商中的工安，進入像是台積電施工，這類工作型態是搞文件（寫很多施工文件）、搞工具箱會議以及最重要的監督施工者等等類型的工作。
這裡分享筆者在求職過程並非一開始就是職安，出社會也是懵懵懂懂，一心想北上，有工作就好，不要被騙不要做女工就好的想法。那時的自己始終認為職安並不是筆者想要從事的工作，再加上那時職安這個名詞也不是很流行，找到什麼就做吧！那時的科技業才剛剛起步，筆者找到作二休二輪班的品保工作，也是借由這個工作讓筆者有機會轉做總務及環安衛的工作，初起是比較多工的角色，那時告訴自己，學就對了。雖然，因升學而離職，我非常珍惜那段剛出社會那段時光，到現在還影響著筆者工作態度。
職涯的道路不見得每個人都會很平穩或者會有被中斷或轉職的機會，然而當自己在停下腳步時想想，有時放空自己的腦袋，會對自己焦慮是種放鬆感，不再汲汲營營急於找工作，深怕自己老了再也找不工作似的……..。
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